DMY Uluslararası Yatırımlar’ın insan kaynakları politikası, adil, şeffaf ve çalışanların söz hakkına saygı gösteren bir ortam yaratmayı hedefler. Şirket, her çalışanın potansiyelini ortaya çıkarması için fırsatlar sunarak, çalışanların DMY Uluslararası Yatırımlar’ın geleceğine değerli katkılar sağladıklarını hissetmelerini sağlar. Ayrıca, yüksek performanslı, gelişim odaklı, liderlik becerileri güçlü ve etkili çalışanlarla, tek bir DMY ruhu yansıtan bir şirket kültürü ve yüksek bağlılık seviyesi oluşturulur.

Bu amaçla, DMY Uluslararası Yatırımlar, global insan kaynakları trendlerine uygun, adil, şeffaf ve birbiriyle entegre olan uygulamalar benimser ve geliştirir. Şirket, en değerli yetenekleri çekmek, geliştirmek ve elde tutmak için insan kaynakları stratejilerini sürekli analiz eder ve şirketin hızla değişen ihtiyaçlarına uygun şekilde adapte olur.

DMY Uluslararası Yatırımlar, tercih edilen işveren olmak ve en iyi iş yeri olma yolunda hızlı adımlarla ilerlemeyi amaçlar. Şirket, tüm birimlerle stratejik bir iş ortağı yaklaşımı benimser ve çalışanların ihtiyaçlarına odaklanarak, değer yaratan bir yönetim anlayışı benimser.